SOM ALS PEUS DELS CAVALLS

LA UGT RECLAMA MAJORS MESURES DE SEGURETAT 30 de gener de 2017. La recent aprovació del RD que adopta mesures per a una solució extrajudicial ràpida de les clàusules terra, sentenciades com il·legals pel Tribunal de Justícia de la Unió Europea, ha generat un creixent malestar en determinats col·lectius de consumidors que no veuen completament satisfetes les seves demandes. En un clima obertament hostil cap al sector financer, han proliferat situacions d’insults i amenaces a treballadors de la xarxa d’oficines. Des de la UGT hem reclamat a la direcció de l’empresa perquè adopti actuacions urgents pel que fa a vetllar per la seguretat dels seus treballadors. Escenes que crèiem ja pretèrites com les viscudes amb la comercialització de preferents, subordinades i altres tipus de productes Segueix llegint

ELS TREBALLADORS DEL SECTOR FINANCER MAI HEM ESTAT PRIVILEGIATS

OPINIÓ /SECTOR FINANCER 19/01/2017. Roberto Tornamira. Secretari federal sector Financer, Assegurances i Oficines FeSMC-UGT No hem d’acceptar els estereotips que s’instal·len pejorativament contra els treballadors i les treballadores: en banca i caixes d’estalvi, ni són ni han estat privilegiats. Menys encara acceptem que es falsegi la realitat. No es pot dir, almenys no sense faltar a la veritat, que la seu central de Caixabank a Barcelona “s’ha convertit en un refugi per a empleats incapaços d’afrontar les noves exigències de la seva feina”; “Directors i subdirectors (…) que ara es dediquen a ensobrar cartes en un escriptori oblidat …” com diu David Brunat, en el seu article “Depressions, fàrmacs i amenaces: així és avui treballar en una sucursal bancària”, publicat el passat dia 18 de Segueix llegint

TRES-CENTS CINQUANTA DESVINCULATS

TOT JUST EL 70% DE TREBALLADORS AFECTATS SOL·LICITA LA DESVINCULACIÓ 24 de gener de 2017. El passat 10 de gener la direcció de Caixabank va oferir, de forma unilateral, un pla de desvinculacions incentivades a col·lectius de treballadors nascuts el 1959 o abans, amb la possibilitat d’estendre’l a la generació de 1960 depenent del resultat de l’oferta. L’empresa ha comunicat avui que atendrà la totalitat de les 350 peticions dels primers, considerant-se satisfeta amb aquest resultat, de manera que no obrirà l’oferta als treballadors de 1960. Les sortides es produiran el pròxim 1 de març.   Noves maneres de gestionar les relacions laborals Aquest pla s’ha desenvolupat de forma unilateral perquè la direcció no ha estat capaç d’acordar-ho amb la representació laboral dels treballadors. La Segueix llegint

RISCOS LABORALS: INFARTS I VESSAMENTS CEREBRALS

FULL SECTORIAL. ELS INFARTS I VESSAMENTS CEREBRALS ES CONSOLIDEN COM A LA PRIMERA CAUSA DE MORT LABORAL 17 de gener de 2017. Les dades d’accidents de treball, en els 10 primers mesos de l’any 2016, tornen a constatar la tendència a l’alça de la sinistralitat laboral. Es van produir més d’un milió d’accidents relacionats amb el treball i van morir 509 persones, 184 d’elles a causa d’infarts i vessaments de mortalitat laboral. Aquestes patologies no traumàtiques es vinculen als riscos psicosocials, com “l’estrès”. En l’Enquesta que UGT va realitzar sobre la situació del sector financer el 68% dels enquestats van afirmar estar sotmesos a un alt nivell d’estrès, causat aquest per la pressió per objectius, excés de volum de treball, prolongacions de jornades. És elevat Segueix llegint