ERO CAIXABANK COMUNICAT NÚM. 7

OFICINES BARATES I PRIORITAT EN LES ADHESIONS VOLUNTÀRIES ALS ACOMIADAMENTS (SI ES COMPLEIXEN ELS OBJECTIUS) 31 de gener de 2019. En la quarta reunió l’empresa aprofundeix encara més en un nou model de classificació d’oficines, molt més barat i que frustra a més les expectatives d’una part important de la plantilla. UGT insisteix en la retirada de les mesures que deixen de costat la veritable necessitat de l’empresa: organitzar el treball de manera que es controli la jornada, es posi límit a un model de pressions comercials extenuant i insuportable, es doni estabilitat a la plantilla en les seves condicions laborals i en les seves legítimes aspiracions. Més fusta per a abaratir oficines i trencar l’horari En aquesta sessió han aprofundit en les mesures “reorganitzadores” Segueix llegint

ERO CAIXABANK comunicat núm. 6

ABARATIR COSTOS A L’ESQUENA DELS TREBALLADORS 30 de gener de 2019. En la passada reunió l’empresa va concretar un punt més el seu pla d’estalvi de costos, només en l’àmbit de les mesures de reorganització d’oficines i horaris i postergant el paquet de les extincions de contractes. La UGT insisteix que és un pla injustificat per no concórrer causes suficients ni econòmiques, ni organitzatives, ni productives. Resum de les mesures concretades Oficines Store / Business Bank Ampliar la quota actual (290) fins a 800, de les quals 100 estarien qualificades de Business Bank. Continuar amb les condicions actualment regulades (acord de 28 d’abril de 2017), per tractar-se d’un model “consolidat i acceptat per la plantilla”. Digitalització. Per donar resposta a l’objectiu marcat en el Pla Segueix llegint

OPOSICIONS NIVELL VII 2019 comunicat núm 5

EL TRIBUNAL DE LES OPOSICIONS APROVA PER FI LES BASES 24 de gener de 2019. Amb notable retard s’aproven les bases de les oposicions, donant garantia a aquest procés. Recordem que el termini de preinscripció va concloure el passat 2 de gener. Destaquem l’avançament del calendari per disposar del temari, i del període de publicació d’errades. Dates més importants Del 14 de gener fins al començament de l’examen: accés al material mitjançant virt@aula. 15 de març: data definitiva per fixar el material definitiu. De l’1 al 12 d’abril: inscripció definitiva. Termini de 4 dies laborables per reclamació de no admesos a: oposiciones@caixabank.com. Es contestarà en 2 dies. 15 de maig: enviament de la convocatòria formal, en la qual s’indicarà la data, lloc i instruccions de la Segueix llegint

ERO CAIXABANK COMUNICAT NÚM. 5

L’EMPRESA PRIORITZARÀ LES ADHESIONS VOLUNTÀRIES SI ES COMPLEIXEN ELS OBJECTIUS 24 de gener de 2019. A la tercera reunió la UGT ha rebutjat les mesures proposades i considera que l’informe tècnic no té cap justificació ni econòmica ni productiva suficient. L’empresa manifesta que en l’amortització de llocs de treball es prioritzaran les adhesions voluntàries si es compleixen els seus objectius. L’empresa no ha aprofundit en les mesures extintives, en les que prioritzaran les adhesions voluntàries si es compleixen els seus objectius, i sí que ha aprofitat la reunió per avançar com vol simplificar el model de classificació, i ampliar els horaris d’atenció al públic. La UGT ha tornat a demanar la retirada d’aquestes mesures i ha insistit que cal abordar les necessitats reals de la Segueix llegint

ERO CAIXABANK COMUNICAT NÚM. 4

MESURES POC PRUDENTS I GENS PROPORCIONALS 17 de gener de 2019. A la segona reunió del període negociador previ a l’obertura formal (per acomiadament col·lectiu, mobilitat geogràfica i modificació substancial de condicions de treball) l’empresa ha avançat dades de l’informe econòmic extern justificatiu d’un llarg catàleg de mesures: acomiadament de 2157 treballadors, tancament de 793 oficines, reducció de costos derivats per la classificació d’oficines, obertura de més tardes a la setmana, augmentar el nombre d’oficines i centres amb horari singular i mantenir les oficines rurals si s’aconsegueix abaratir i eixamplar la mobilitat geogràfica. La UGT ha tornat a demanar la retirada d’aquestes mesures, i molt més ara que s’han detallat en tota la seva crueltat. A més a més des de la UGT hem assenyalat Segueix llegint