Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 16

25/04/2019 LA NEGOCIACIÓ CONTINUA: PROPOSTES DE LA PLATAFORMA A la sisena reunió del període formal la plataforma UNIÓ SINDICAL CAIXABANK ha detallat una contraproposta extensa a las mesures de la direcció: INDEMNITZACIONS Manteniment de las condicions acordades en l’ERO 2015, però amb les millores següents: La inclusió d’una generació addicional en el col·lectiu A, i una altra en el B. Augment de les primes Actualització de les aportacions als plans de pensions. Forma de pagament: a elecció de l’empleat, pagament únic com s’ha fet fins ara, o pagament en forma de renda. En aquest sentit hem sol·licitat a la direcció que abordi productes financers que garanteixin, d’una banda, la neutralitat fiscal (això és que es mantinguin els beneficis d’exempció i reducció per rendiments irregulars), i Segueix llegint

Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 15

22/04/2019 LA NEGOCIACIÓ CONTINUA I SEGUIREM TREBALLANT PEL BÉ DE LA PLANTILLA Tots sabem que en l’última reunió de l’ERO es va produir un gran avanç gràcies a la pressió i insistència de la Plataforma UNIÓ SINDICAL CAIXABANK, ja que es va retirar de la taula de negociació la possibilitat d’acomiadaments forçosos, sempre que es donessin solucions a una mínima, futura i limitada en el temps, reestructuració de la plantilla. Que les extincions en un ERO siguin de caràcter voluntari és, sens dubte, una gran notícia. Els escarafalls, cinismes i posades en escena fora de lloc de l’únic sindicat que no integra la Plataforma, no està ajudant molt perquè aquesta negociació arribi a bon fi. Volem entendre que, com en aquesta ocasió no exerceix el Segueix llegint

Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 14

15/04/2019 EN UN ERO FORÇÓS ET POT TOCAR A TU EXPLIQUEM LA VERITAT! En l’última reunió de l’ERO es va produir un gran avanç: davant la insistència i pressió de la plataforma UNIÓ SINDICAL CAIXABANK la direcció va retirar les extincions forçoses de la negociació. Portem gairebé 3 mesos de bloqueig i ja era hora de poder entrar a negociar aquest procés de reestructuració d’ocupació tan desafortunat que se’ns ha posat damunt de la taula. Les coses cal dir-les com són, sense cançons i discursos buits de propostes: L’empresa no ha anat amb tonteries en aquesta negociació. Va contractar a un dels millors bufets laboralistes del país, el mateix que va ser el principal autor de la Reforma Laboral del 2012, que tants maldecaps ens Segueix llegint

Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 13

11/04/2019 LA DIRECCIÓ RETIRA LES EXTINCIONS FORÇOSES A la quarta reunió del període de consultes, la plataforma Unió Sindical CaixaBank ha tornat a exigir la retirada de les extincions forçoses com a pas imprescindible per avançar en la negociació. També hem exigit la retirada de l’ampliació horària de les tardes dels dimarts i de les cent tardes dels gestors comercials, l’augment indiscriminat d’oficines unipersonals i l’allargament del període de consolidació de nivells. L’immobilisme i la paràlisi en aquesta negociació posava en risc greu a la plantilla doncs la legislació laboral permet aplicacions no desitjades i unilaterals en aquests procediments, habituals en empreses de l’ÍBEX. La plataforma USC ha estat extremadament responsable exigint la retirada dels acomiadaments forçosos. D’haver-ho permès per primer cop a la nostra Segueix llegint

Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 11

QUÈ HEM FET PER MERÈIXER AIXÒ 7 d’abril de 2019.  La plataforma Unitat Sindical CaixaBank li ha suggerit al CEO de CaixaBank que canviï de rumb o que deixi el lloc. Reproduïm el text de la nostra intervenció en català a la Junta d’Accionistes celebrada el proppassat divendres: “Em dic Francesc Sabater Margalef, sóc el Secretari General Adjunt de la FEC i m’adreço a vostès en nom propi i el de la plataforma Unitat Sindical CaixaBank creada arran de la convocatòria d’un ERO i formada, a banda del sindicat citat, pel SECB, UGT, SIB, CGT, CIC, ELA i LAB. Aquesta plataforma sindical aglutina la representació legal de pràcticament el 60% de la plantilla de CaixaBank. A més a més, tots els sindicats tenim delegada pels Segueix llegint