2023 SORTIDES VOLUNTÀRIES (Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 28)

20/06/2019 2023 SORTIDES VOLUNTÀRIES Amb la comunicació ahir de les adhesions acceptades es confirma l’èxit d’aquesta mesura. D’una extinció forçosa inicial hem passat a una extinció coberta exclusivament amb sortides voluntàries.  L’elevat nombre de sol·licituds d’adhesió (2971) certifica la bondat de les condicions pactades. Això no té cap dubte. I més encara, en previsió que el mapa inicial de contingents provincials pogués haver rebaixat les sortides possibles, els signants arbitrem les mesures necessàries perquè es pogués esgotar l’oferta en cas d’haver-hi peticions suficients. Efectivament així ha estat: de no haver-se aplicat, les sortides s’haurien quedat en 1890. Mapa de sortides Des d’aquí volem celebrar aquest èxit, però no deixem de considerar que resulta agredolça: als qui ens deixen, la nostra gratitud pel seu treball i Segueix llegint

PURGA I FÍSICA QUÀNTICA!(Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 28)

17/06/2019 Els companys de CCOO acaben de descobrir que quan un mateix quilòmetre és recorregut per un empleat del Banc de Santander… només té 666 metres! Això els ha permès signar un ERO amb mobilitats de 75 Km, fet que a CaixaBank era un límit infranquejable. Això significa que, al desplaçar-se 75 Km, els companys del Santander només recorreran 49,95 Km, és a dir, encara menys que els nostres 50 Km. Noblesa obliga: La nostra calorosa felicitació i aplaudiment sincer als companys de CCOO per la seva contribució a la ciència. És clar que aquests 50 metres de diferència els porten a signar indemnitzacions per extincions més baixes que en l’ERO signat a CaixaBank. Però clar, l’avantatge quàntic allí és enorme… En relació a les Segueix llegint

RETRIBUCIÓ FLEXIBLE (Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 26)

19/05/2019  QUÈ ÉS LA RETRIBUCIÓ FLEXIBLE? Segur que t’estaràs preguntant què és això de la retribució flexible que ha negociat la plataforma UNIÓ SINDICAL CAIXABANK (USC) en l’acord de Reestructuració 2019 (ERO). Simplement hem negociat amb l’empresa la possibilitat d’accedir a avantatges fiscals amb els quals aconseguir un major disponible líquid. És una altra manera d’incrementar la nòmina. Què és la retribució flexible i per a què serveix? La retribució flexible és una opció salarial que permet augmentar el poder adquisitiu del treballador gràcies a un interessant estalvi fiscal per a l’empleat. Amb ella se substitueix part de la nòmina pel gaudi d’un bé o servei que l’empresa posa a disposició. El primer avantatge fiscal és evident: paguem serveis amb diners bruts, no amb el Segueix llegint

Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 24

11/05/2019 CALCULADORA INDEMNITZACIONS Posem a la disposició de quants estiguin interessats a sol·licitar l’extinció voluntària, una calculadora amb la qual podràs avaluar els aspectes dineraris fonamentals acordats en aquest ERO 2019: Imports bruts i nets, tant en pagament únic com fraccionat. Imports bruts i nets de la desocupació. Afectació fiscal, tant en el pagament únic com en el fraccionat. Simulació de la pensió pública. Per a poder descarregar el full de càlcul hauràs d’utilitzar la clau que pots sol·licitar al teu delegat més pròxim. Una vegada descarregat el fitxer, per a un correcte funcionament hauràs d’habilitar les macros. Esperem et sigui d’utilitat. Clica en: Versió full de càlcul UNIÓ SINDICAL ENFRONT L #EROCAIXABANK       Per a afinar el càlcul, les nòmines més representatives Segueix llegint

Comunicat UNIÓ SINDICAL CAIXABANK num 23

08/05/2019 ACORD FINAL AL ERO CAIXABANK Després de quatre mesos de llarga i dura negociació, la plataforma UNIÓ SINDICAL CAIXABANK ha aconseguit un bon acord que HA EVITAT qualsevol tipus d’acomiadament forçós; que HA REGULAT OBJECTIVAMENT situacions de trasllat puntual que mai superarà els 75 km, amb unes condicions que afavoriran l’adscripció voluntària; que HA ASSEGURAT LA XARXA RURAL i a un bon nombre d’oficines se’ls HA EXIMIT de l’obligació de complir amb el sistema actual de reptes i campanyes; que HA LIMITAT la concentració d’oficines STORE, amb el que assegurem el manteniment de la xarxa tradicional; que HA AUGMENTAT el número de GC’s; que HA EVITAT l’obertura dels dimarts a la tarda; que HA ASSEGURAT que s’abordin DVI’s en 2020 i es TANCAMENT en Segueix llegint