ERO CAIXABANK comunicat núm. 1

LA DIRECCIÓ COMUNICA FORMALMENT LA SEVA INTENCIÓ D’APLICAR UN NOU ERO

3 de gener de 2019. L’empresa no ha esperat a què acabin les festes nadalenques per a comunicar formalment la seva intenció d’aplicar un nou ERO a CaixaBank, per la qual cosa ha convocat a la representació laboral a l’inici de negociacions el pròxim 10 de gener.

La direcció manifesta la seva intenció de dur a terme els següents procediments:

Acomiadament Col·lectiu (article 51 del ET)
Modificació substancial de condicions de treball (article 41)
Mobilitat geogràfica (article 40)

El Pla Estratègic comença a donar els seus fruits i la direcció ha desplegat tota l’artilleria pesada per a acomodar les nostres condicions laborals als seus propòsits.

Anuncia també, com no pot ser d’una altra forma, el seu desig d’obrir un procés de negociació previ que serveixi per a mitigar les mesures, a l’empara de la disposició addicional cinquena del Conveni Col·lectiu.

Per a iniciar aquesta negociació prèvia, la direcció ha convocat a la representació laboral el proper dia 10 de gener.

A la UGT estarem atents al fet que el procediment estigui prou justificat i que les mesures que puguin derivar-se respectin els nostres drets i no suposin una altra volta de rosca més a les nostres butxaques i condicions laborals.