La CECA Retira de la Mesa Algunes de les seves Propostes

Comunicat conjunt de la UGT, CCOO i FINE

En la reunió –en format virtual- celebrada el dimarts 21 de juliol, la CECA ha comunicat que retira algunes de les seves propostes de cara a poder avançar en la negociació.

Les propostes retirades són:

• Ampliar la mobilitat geogràfica fins als 50 km.
• Establir la jornada partida de dilluns a dijous per a tota la plantilla, com a horari general, i continuada exclusivament els mesos de juliol i agost.
• Condicionar la promoció per experiència a una avaluació professional de la tasca realitzada.
• Eliminar el complement de residència.

La UGT, CCOO i FINE valorem positivament aquests moviments, encara que segueixen sobre la mesa propostes patronals que per a nosaltres no tenen encaix en un acord del Conveni Col·lectiu.

Les propostes que la CECA manté amb lleugers canvis:

• Suprimir durant els anys 2021 i 2022 el Plus Conveni i després, vincular la seva percepció al ROE.
• Suspensió temporal del concepte d’antiguitat i recuperació a partir de 2022 vinculat a la meitat del seu valor actual.
• Suprimir les ajudes d’estudis i llar d’infants per fills/es als salaris que en cadascun dels següents anys superessin els 35.000€ per al 2020, 40.000€ per al 2021 i 45.000€ per al 2022.
• Eliminació del menyscapte de diners i plus de finestreta.
• Classificació d’oficines: Augmentar els anys de consolidació del nivell i pèrdua d’aquest si hi ha canvi de funció.
• Eliminació de subdireccions.

La UGT, CCOO i FINE, estem disposats a avançar en actuacions de caràcter temporal que ajudin a transitar a les entitats pels moments més difícils d’aquesta crisi, però, en cap cas, renunciarem a l’estructura d’un Conveni que regula les condicions laborals de les plantilles.

El Conveni Col·lectiu no pot solucionar totes les casuístiques que es donen en les empreses, i ha de ser en aquestes on es concretin, mitjançant la negociació col·lectiva, aquells aspectes que requereixin determinades actuacions.